No.2918

特性上こうルールは定められているならそうあるべきと思っているところがあるので、診断書に『業務量の調整(残業させない)』→聞き取りの結果『完治まで実務に出ず事務室で書類をしていい』だったがふにゃふにゃになってるとはいえ明確に改訂・終了されてない以上奥にいていいんだなとそう言いましたよねと処理する私の脳機能特性が悪いんだろうけど世の中は柔軟にできてるので
でもやっぱりおかしくないか…おかしくないのか…おかしいのは私だから…
何かまだ怒りのようなものがあるあるということは元気明日も元気体動かないとか馬鹿を抜かさず出勤して午前に機能できなかった書類×2終わらさなきゃ

労働健康記録

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