実務に入らず奥で書類してていいという初期ルールをふにゃふにゃにし「診断書出しても何もしない会社なら今更病状説明書とか書いてもいいけど無駄でしょう」と医者に言わしめた弊社と上司 月曜に必要な書類が2件4種終わらないのに1.5日ヘルプに出され対応できる者のいない状態で新規利用児が来るも誰がどうするとも言わず早く帰りよだけで済ませ続けたためさすがに怒る元気がある状態の今何かは言わねばと思い4,5時間の残業の用意をしながらせめて「ヘルプに出すときは行けるかどうか聞いてほしい」と伝えただけなのに「ちょっとちょっとお姉さーん！」とかクソふざけた口調でもう1人の上司と挟みながらなら何故無理だと言わないのか(お前には言っても無駄だと学習したから・お前が上司である以上行けと言われれば職務として行くしかないから・既に複数人の話し合いの上でお前が百川と決めて下に話を下ろしてるから)などという話がどんどん発展しどうあがいても『お前の受け取り方が間違っていた』『お前が努力すべきで上司の落ち度は不明だから』という方向に持って行かれた結果ゴリゴリの爪立て自傷に机を殴るに加えて自分の頭を連続して強打する自傷までストレス値を急速に上げられて今右側頭部が痛いとこ 2026.3.8(Sun) 00:39:59 労働健康記録
月曜に必要な書類が2件4種終わらないのに1.5日ヘルプに出され対応できる者のいない状態で新規利用児が来るも誰がどうするとも言わず早く帰りよだけで済ませ続けたためさすがに怒る元気がある状態の今何かは言わねばと思い4,5時間の残業の用意をしながらせめて「ヘルプに出すときは行けるかどうか聞いてほしい」と伝えただけなのに「ちょっとちょっとお姉さーん！」とかクソふざけた口調でもう1人の上司と挟みながらなら何故無理だと言わないのか(お前には言っても無駄だと学習したから・お前が上司である以上行けと言われれば職務として行くしかないから・既に複数人の話し合いの上でお前が百川と決めて下に話を下ろしてるから)などという話がどんどん発展しどうあがいても『お前の受け取り方が間違っていた』『お前が努力すべきで上司の落ち度は不明だから』という方向に持って行かれた結果ゴリゴリの爪立て自傷に机を殴るに加えて自分の頭を連続して強打する自傷までストレス値を急速に上げられて今右側頭部が痛いとこ