No.2205

送迎要員も確保できんのに「僕か前任者がやるき」で野放図にエリア広げたり時間制限緩めたりやろうとしないで~このままだと上司と前任者3人ずつ分裂することになるそんな訳ない分誰が埋めると思てんのや~あと前任者前任者ゆうて1号店のこと前任者に丸投げするけど現任者ワイやねんコイツは信用に足らんとかとりあえず市役所への体裁のために置いてるとかワイの話は聞くに値しないとか上司たちが決めたことだけやってろってコト~!?せめて新規取るとか拡大とかするなら実務あたってる職員に下ろして是非を問うか最悪でも全部僕が僕がじゃなくて現実的な対応を決めて欲しいんですけど~!?

労働記録

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