No.2086

きもちがぷっつり切れて実家帰ってたなんで有休取らんの上司、朝から顔死んでことば少ないままずっと事務室こもってるしほうれんそうしないまま特定の児童だけ連れていつの間にか出かけてるし(1号店不和の最大の原因/支援管理責任者になってもうた以上どうにかせねばならんのにタッチできない大問題なとこ)、世の会社のよくないとこ要因ベストスリーに入るであろう上司の身内を入職させてるんだけど(本人はたぶんいい子)そこに「自分がこうなる(気持ちがぷっつり切れて実家帰る/抑鬱状態の意か)とは思わんかった…」とか語っててもうダメ。何がダメって気持ちが切れてもいいけどマジで精神的に参った人間に対しての共感ゼロでやってきたってことがわかってダメ今の状態だと自分に必死でじゃあ精神的疲弊してる部下同僚をどうするとか絶対考えられないだろうからダメ

労働記録

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