今引き受けた分を未来に返してもらう「かも知れない」の話とかじゃなくて実効性のある対価を保証してくれや…自分が次世代人口増やさない分がんばらなきゃとかもう思えないのよずっと穴埋めしかしてないし残業ゼロの人と毎日細々した残業する人で常態化してるのも変じゃないですかねお子さんのいる女性職員はここを働きやすい職場と称しているのも私からするとグロいそうでしょうね休みの予定は優先されるし遅刻早退もペナルティや補填の必要なく自由だし時間制限のない看護休暇と基本土日連休何故か祝日まで休みが約束されてるもんね
No.1718
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