毎日をやりくりするのに精一杯なだけでもっと質の良い仕事に着手する時間的精神的余裕もなければ(時間外に労働するのは間違っているので!)有給とて無論使えないんだけど(中小企業の年間5日間取得は国による義務のはずですけど!!)それはそれとしてそこだけあまりに無理
No.1522
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