YO! My God!
～ひとりごとで壁を殴るてがろぐ～

そう結局すべてその場で言い出せない私が悪いから退職のタイミングも失ったし勝手に残業するはめになってるそういうこと一時期じゃあ現状を紙に書いて上司の机に置いておけばいいのか？と思ったけど家でそれ書くのしんど過ぎ職場で書くなどもっての外そもそも有事の時のため毎日の記録のつもりでやってたここに長文打ち込む気力さえ今カテゴリ分けさえ気力なくてできてないのに
いっそここをスクショして全部印刷して見せればいいのか？
でもどうしてその時言わんかったが？とか責められる…今日の流れのミーティングで「この後出ますがその会が終わって戻ってきたら書類をさせて下さい」「いや今日は百川さん2号店のヘルプ行って」「エッアレッ私はヘルプに出るそうなのでいませんここお願いします」「書類も向こうでやったらいいよ」この流れでヘルプ出さないで下さいここで書類をさせてくれを上司が遮ってヘルプに行く決定出してるのに言い返せと？？今の私に？？？？そうだね無理って言わなかった私が悪いんだよね

自業自得なんだけど爪立てたとこ風呂入ると染みて痛い
視覚優位の子どもたちはすぐ気づいて先生めっちゃ赤いやん！どうしたが！？痛そうなど心配してくれるごめんね申し訳なくて恥ずかしいあと袖捲りして仕事する癖直した方がいい
薬のおかげか痒くないけど赤くなるとこなど先生めっちゃ赤うなっちゅうで！やば！痒くないが！？見てきいや！など鏡の前に押し出されるこれはもうわからん蕁麻疹のような何か
でも精神状態ぐちゃぐちゃになると逆に痒くならないライフハックを社内ニートクズの時期に得たので昨日今日は抗ヒスタミン薬を飲んでいない次の休日病院行けそうなときまでに…足りなくなるので…温存…

自分で殴ったところが痛い自業自得
右より左が痛い
残念ながら生きている

夜の職場で泣き叫びながら上司の前で自分の頭を殴打するアラフォー、狂人

私はただ今日の残業はやむないから事前に予定を聞いて欲しいたったそれだけをお願いしたのにどうしてここまで言われなければならないのか
診断書を無視して安全配慮義務違反しているのはそちらなのに…？？

たんこぶ外傷だけだと思うけどこれで脳出血とかして死んだら面白過ぎるこの事実を世間に伝える必要があるため限定表示を解除します
5時間残業13時間働いた上で仕事は終わりませんでした月曜の午前に詰め込みそして後ろの仕事をどんどんこかすしかありませんね

実務に入らず奥で書類してていいという初期ルールをふにゃふにゃにし「診断書出しても何もしない会社なら今更病状説明書とか書いてもいいけど無駄でしょう」と医者に言わしめた弊社と上司
月曜に必要な書類が2件4種終わらないのに1.5日ヘルプに出され対応できる者のいない状態で新規利用児が来るも誰がどうするとも言わず早く帰りよだけで済ませ続けたためさすがに怒る元気がある状態の今何かは言わねばと思い4,5時間の残業の用意をしながらせめて「ヘルプに出すときは行けるかどうか聞いてほしい」と伝えただけなのに「ちょっとちょっとお姉さーん！」とかクソふざけた口調でもう1人の上司と挟みながらなら何故無理だと言わないのか(お前には言っても無駄だと学習したから・お前が上司である以上行けと言われれば職務として行くしかないから・既に複数人の話し合いの上でお前が百川と決めて下に話を下ろしてるから)などという話がどんどん発展しどうあがいても『お前の受け取り方が間違っていた』『お前が努力すべきで上司の落ち度は不明だから』という方向に持って行かれた結果ゴリゴリの爪立て自傷に机を殴るに加えて自分の頭を連続して強打する自傷までストレス値を急速に上げられて今右側頭部が痛いとこ