このてがろぐで有事のために設定し始めた労働記録カテゴリ見てると10～11ヶ月前の自分の気の滅入りようスッゴイしいや感覚過敏訳もなく泣く腹痛等身体症状出てるならそこで辞めとけや…しかない。あとウーンこんな会社に義理立てする必要…ないな～！！！！の気持ちしかない。いつでも辞める所存ですまず給料が何故か下がるもしくは8ヶ月前から宣言してた有休が取得できないがあれば退職願いを書きます！！
No.2088, No.2087, No.2086, No.2085, No.2084, No.2083, No.2082［7件］
会社のため必死で働くのが当たり前！で40過ぎまでやってきた人はなんぼ口先で共感しても「でも折れたお前が悪いよね」が根底にあるから他者を理解できないんだよね…ファイティン上司もワイも前職あるいは前々職で折れた経験あるから最低限そうなる心理もそこにハマるとどうしようもないこともわかってたけどなんで有休取らんの上司はまじ…ここでこの抑うつはみんな起き得るから譲り合い助け合いとかならずそうなる自分が悪いのドツボにハマるようならマジ全方位に救いはないぞ…
きもちがぷっつり切れて実家帰ってたなんで有休取らんの上司、朝から顔死んでことば少ないままずっと事務室こもってるしほうれんそうしないまま特定の児童だけ連れていつの間にか出かけてるし(1号店不和の最大の原因/支援管理責任者になってもうた以上どうにかせねばならんのにタッチできない大問題なとこ)、世の会社のよくないとこ要因ベストスリーに入るであろう上司の身内を入職させてるんだけど(本人はたぶんいい子)そこに「自分がこうなる(気持ちがぷっつり切れて実家帰る/抑鬱状態の意か)とは思わんかった…」とか語っててもうダメ。何がダメって気持ちが切れてもいいけどマジで精神的に参った人間に対しての共感ゼロでやってきたってことがわかってダメ今の状態だと自分に必死でじゃあ精神的疲弊してる部下同僚をどうするとか絶対考えられないだろうからダメ
ミコトさんも緑属性だと思うよ #35103
外でプラカップで飲むビールのなんと美味いことか…ゴールデンウィークとか関係ないけど美味い酒が飲めるイベントにだけは感謝するありがとうアルコール…県民なのでいも天と飲んだ