痛みは薬でどうにかなると信じるとして、血まみれ業務必須だとしてもトイレに行く時間ぐらいは欲しいのだが…人として…
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やっほー上司元気？インフル？ワイも生理痛ゲロゲロやから明日の業務なんとでもなる言うたけどワンオペやっぱ無理やでよろしくな！ってLINEするべきだったかなって思いながらいや業務が滞るなら手前に向こうから連絡して欲しいし生理やでとかLINEで言いたくないが…と思ってやめた。この判断が明暗を分けるかも知れない。分けないで欲しい。出勤するまで健全に働けるかわからないダメな方が確率高い博打マジでやめてもろて
上司が潰れると結局自分の昼休憩返上して実務回しその分直帰する上司のスタイルを肩代わりすることになるしわたしは彼ほど要領よく回せないし結局片付け記録の閉め仕事はわたしがやるしかないんで直帰返上もできず辛い。そもそも必要人数に足りてないままずっと放置してる会社が悪いしこの期に及んで新店舗を建てるよう早く準備しろとかバカか？この人員で？？1人職場でやれと？？？？
今年出勤してなかった職員昨日やっと今年初出勤して4時間半働いて帰ったけどご迷惑おかけしましたって菓子折り下げてくる時間分家で休んでくるか働くかして欲しいし1号店にまでご迷惑を…って菓子折り渡してたけど彼女の休み中1号店からの特殊ヘルプは一切出してもらってないのでただ年始にお菓子配っただけになってる
マジで謝意の菓子折り文化廃れて欲しいな
マジで謝意の菓子折り文化廃れて欲しいな
こうなってくるとマジで「なんで有休取らんの？」と子持ち女性職員の「働きやすい職場」というセリフが効くね～～～～
タイムカードもなく上司が規定上の勤務時間だけ打ち込む悪すぎ職場なので個人的にタイムシート記録してるけど今日10時間40分労働してるじゃんバカバカ6連勤の最後に働く時間じゃないのよ
吼える気力も物言う気力もないやや回復した
代わりの休みも給料もない休出無理ですって言おうと決めて出勤したらこの部屋には入らん方がいい熱がちょっとあるとか言って持ち込みのゲーミングチェアでしんでる上司
ヘルプ出せないか確認したら無理そうなのでいいっつったのにじゃああの電話何？って責め気味の一号店管理者(ワイに有休取らんの？なんで？などと言い放った男)
休憩なくギリギリ昼飯だけ保管してた冷凍米とインスタント味噌汁を児童の前でかき込んで来始めて3回目ぐらいのパートさん1人(途中から2人)と運転手だけするパートのおじいちゃんに指示出しして連絡帳も記録も全部やって実務全部回して残業1時間で最後の片付けと記録と月曜の準備して本当は来週の会で必要な書類も終わらせたかったけど体調悪いのに帰らんかった上司が換気ガンガンで事務室居座ってたばっかりに部屋が冷え冷えで(しかも帰ったのによく今見たら窓閉めず)諦めて帰宅して生理始まって月曜の地獄を覚悟して途方に暮れるしかない
代わりの休みも給料もない休出無理ですって言おうと決めて出勤したらこの部屋には入らん方がいい熱がちょっとあるとか言って持ち込みのゲーミングチェアでしんでる上司
ヘルプ出せないか確認したら無理そうなのでいいっつったのにじゃああの電話何？って責め気味の一号店管理者(ワイに有休取らんの？なんで？などと言い放った男)
休憩なくギリギリ昼飯だけ保管してた冷凍米とインスタント味噌汁を児童の前でかき込んで来始めて3回目ぐらいのパートさん1人(途中から2人)と運転手だけするパートのおじいちゃんに指示出しして連絡帳も記録も全部やって実務全部回して残業1時間で最後の片付けと記録と月曜の準備して本当は来週の会で必要な書類も終わらせたかったけど体調悪いのに帰らんかった上司が換気ガンガンで事務室居座ってたばっかりに部屋が冷え冷えで(しかも帰ったのによく今見たら窓閉めず)諦めて帰宅して生理始まって月曜の地獄を覚悟して途方に暮れるしかない
性格が悪いのはわかってるんだけど長期で休んでた職員わざわざ菓子折り下げてきたりしないで欲しいもしもわたしが長期に休むことがあれば(ないが)わたしも菓子折りを下げてこなければならんなるから。「すみません」もやめてほしい「そんなことないですよ大丈夫ですよ」って返さざるを得なくなるから
出勤してみれば上司が実務に回ってくれればワイ不要状態だったけど上司は事務作業をせねばならんのでそうですよね～～～～わたしの休日など守られずとも然るべきですよね～～～～
ハア…………………………………………
ハア…………………………………………
午前は休みだったから…で納得しようとしたけどわたしの仕事午前2時間午後6時間だから2時間しか休めてないし結局1時間残業するしかなかったので休日だけど7時間労働してるしすると45分の休憩も必要ということになってくるし納得しようにも休日という名の1時間しか休みなかったしで意味不明
ハーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーどうしても休めない用事なんかないけどやりたいことはあるのにさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー特性があるので見通しとかルーティンとか予定とか崩されるとしんどい仕事はできるけどしんどいの補填にプライベートの時間と精神力持ってかれるから結局またやりたいことできなくて悪循環
今引き受けた分を未来に返してもらう「かも知れない」の話とかじゃなくて実効性のある対価を保証してくれや…自分が次世代人口増やさない分がんばらなきゃとかもう思えないのよずっと穴埋めしかしてないし残業ゼロの人と毎日細々した残業する人で常態化してるのも変じゃないですかねお子さんのいる女性職員はここを働きやすい職場と称しているのも私からするとグロいそうでしょうね休みの予定は優先されるし遅刻早退もペナルティや補填の必要なく自由だし時間制限のない看護休暇と基本土日連休何故か祝日まで休みが約束されてるもんね
つい同じ状況の人たちの愚痴をネットサーフィンして見に行く悪い循環に入るしこうなる度に今までの子どもが急に～系で唐突な業務圧迫を受けてきた数々を思い出してしまうし職場への不満も溜るしどうして有休取らないのの暴言が頭を過ぎりまくるしそんな自分が嫌だゾ。あなたもいつか自身の傷病や出産育児や介護等配慮されるべき立場になるんだからお互い様であれの押しつけも嫌だゾ職員配置に余裕があるときはワイかてそう思ってたけど結局その穴埋め回ってくるのはこっちだけジャン上司は現場に基本出ないし週休２日が崩壊してるものなので上司を前にするとわたしの不満も言えなくなるジャンそういうのも嫌だ
どうせこうなるだろうと思ってたけどだからと言って納得できないし今年始まってから毎日フルパワーでやってるつもりだしなら休みは丸一日欲しいし休み返上して出勤した分が返ってくる目処も立たなければもちろんそこの給料は出ない。。。
アーーーーーーーーーーーーーーーーひさしぶりにやすみきえた
今日日曜だったかな？ってぐらい職場に人いないわたししかいない。そもそも3人しかいないので上司出てってもう1人が今年まだ出勤してないレベルで休んでたらそらそう。いや～～～～たのしいしょくばですね。。。
仕事の送り時間が既に終業時間過ぎてたこともあってもう無理だ辛抱堪らんと思ってコンビニに走り、今日の昼ごはん決める時間なくておにぎりと唐揚げと卵焼きのパックしか食べれんかった野菜足りてない野菜買お！で野菜ジュースを買い、しかしこのストレスの捌け口にからあげクンを買ったの、それで相殺できると思ってるバカの買い物って感じでよかったよくない帰ります
年に一度合法で連休が許されるしかも4日も！！期間だウヒョー！！してたけど2週間前に始まって1週間前に終わった生理がまた来てゲンナリマジかよこんなにストレスフリーなのに何故？？？？道理で土曜日この世の終わりみたいな頭痛に襲われたわけよ…
なんで有休使ってないのって言われたのまじ…許すまじ…そら使おうと思えば使えたけど誰かに必ずしわ寄せ行く＋自分の抱えてる仕事に業務時間内に取り組めない＋何なら通常の休みでも職員の不足で時間単位で出てきてた状態でリフレッシュのために休みま～～すとかできないだろ心情的に
それでも取らなかったお前の責任ていうならさすがにもうブチ切れだねっていうか有休取得はわたし＝労働者にとって権利で有休を取得させる義務を負ってるのはそっち＝雇用側≒上司たちだぞバカ
それでも取らなかったお前の責任ていうならさすがにもうブチ切れだねっていうか有休取得はわたし＝労働者にとって権利で有休を取得させる義務を負ってるのはそっち＝雇用側≒上司たちだぞバカ
この世は地獄！でも退職しない自分が一番愚か！
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6月の了遊オンリーに出るつもりでじわじわ算段を始めているのに今日人の休憩時間使って何の話を始めるのかと思ったら人員マイナス状態のくせに新事業所立ち上げるから希望配置と現在の想定の話でハーーーーバカバカバカ人員配置が正常化しない限り責任者はしね～～～～のよバカ！今までの事業所が物理で立ち上がってるのに人いない状態だったのも見てきたから二の轍は踏まないっつってるけど現時点でマイナスなのよバカ何見て言ってんだバカこの程度の給料で資格持ちが来るわけないだろバカ
午前0:07 · 2024年12月21日
責任者してもなんと給料は上がらない責任を負うのに責任者すると恐らく資格手当が剥奪される仕組みなので下手したらマイナスの可能性まである。ナンデ？
午前0:09 · 2024年12月21日
人員ギリギリ→マイナス故にここ2年有休取得5日間義務を果たせてない件について、タイムカードもなく書面上毎日ニコニコ残業ゼロ退勤時間ピッタリ状態の是正も最低限やってくれっつってんのに有休使ってないの？なんで？って言われたの今シーズンイチの許さないポイントこれ言ったの上司じゃなくて1号店の管理者だけどそちらは頭数で数えるとこちらの約２倍正職員いますからね～～～～あと貴方含め大半の職員が有休含めお子さんとご家庭の都合でお休み調整してますもんね～～～～ワイとそちらの未婚者はたぶん有休使ってないですよ何ならそっちの未婚者に週休2日の通常休みでいないだけで何休んでるんだアイツって弄ってるの貴方ですよ
午前0:11 · 2024年12月21日
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明日も1時間前残業…生理中はもう休ませてくれいや休ませてくれとは言わんから確定残業勘弁してくれ～
今日は就業時間中に書類終わったHAPPYガソリン入れて帰れるね💕してたのに日中のやり残しと明日の書類のコピーとかしてたら全然ガソスタ間に合わんタイム退勤。1時間前残業して1時間後残業もする結局いつものスタイル
脱稿して入稿して最高にハイでウキウキで5年ぶりイベント用にディスプレイ用品とか調子づいてホームセンターで搬入用折り畳みキャリーとか買って早々に荷造りもしてちょっと気が早すぎたかな～？てへへ！とかしてたけど出勤したら一週間猶予があったはずの資料制作が一週間早まってるし明日の仕事も顔合わせもしたことない新規職員ヘルプの人と複数来るのに上司不在確定残業確定でいや早過ぎることなどなかったな…のきもち
毎年12月の第一土曜に向かってギスギスカツカツ地獄なのはわかってたんだけどォ…それにしたって今年は普遍的人員不足を極めてるから限界も限界でェ…毎日の業務さえ回ってないのにプラスαをしかも全体共有せずに…？？？？
今年の総責任者のやり方がみんなにあってなかっただけ！って言うのはつまり独りよがりで仕事できてないってことだし総責任者が何の指示も出さずお前ら各自で仕事して報告しろはアホアホ過ぎると思うんですのよ…人に手を貸したくてもこっちも毎日限界なので無理ゆえに悪循環と納得できないお前が悪いじゃあお前がやれが起きているのもイライラしちゃうわね
今年の総責任者のやり方がみんなにあってなかっただけ！って言うのはつまり独りよがりで仕事できてないってことだし総責任者が何の指示も出さずお前ら各自で仕事して報告しろはアホアホ過ぎると思うんですのよ…人に手を貸したくてもこっちも毎日限界なので無理ゆえに悪循環と納得できないお前が悪いじゃあお前がやれが起きているのもイライラしちゃうわね
日曜からここまでの労働の記録だよ有事の際には使うから全部ここに貯めてるんだ…
今日も休みなのに昼食かき込んで今から限界地獄会議出勤給料なしだよホッホホ
ちょっと夜更かしをするとすぐ命の危険を感じるようになってしまった。昼休憩も昼食より先に早よ帰るための仕事と15分でも睡眠したいを優先させたので食べ損ね何か悪循環を感じるし仕事終わらんので全然早よ帰れない
休日なのに朝も早よから胃をキリキリしてゲボ吐きそうになりながら仕事して次の仕事のために駆け込み美容院行った隙間に迅速発送12時間以内に完了有能！！限界社畜日曜は1週間に備えて休養しないと特に今週は死にます寝ます！！しててまた1件来てるのに気づくのが遅れイーッ12時間以内発送敗北！してる閉じる
そういう企業イベントだけｷｬｯｷｬ参加する真っ黒黒会社、一番愚かなのはそこで働いている自分
今日も元気に！！！！
古い本も迅速発送でキモがられるのがウリだからいつもなら今晩中に梱包して明日発送するんだけど今日は休日なのにいつもの出勤より早い時間に起きて職場より遠い場所に仕事の用事で行かないかん上にそれが失態を犯すと会社にアレなレベルの仕事を押しつけられているのでもう寝なければならぬ休日なのに
ワイ以外企業マラソンとかに全員出るから～ワイはオンラインイベントに出るからって断ったのにワイ以外手が空いてないから行けって言う～早起き愚痴ったら自分たちはもっと朝早いて言われたけどお前らは希望して走りたいから出るんだろ～やれって言われるのとやりたいは違うだろ～ハ～～～～しかも行けって半分ぐらい業務命令で行かされるのに当然出勤にカウントされないどころかあのあのこうなったらどうすればいいんですか！！って責任者に確認連絡したくても誰も出てくれないのが確定している、みんなマラソンしてるので。ばかやろう
シャトレーゼも1人さっむい職場に残って優雅にキメながら仕事とかしないそんなことするなら早よ帰りたいのでさっき家で食った
毎年書いてるはずなのに何の記憶もないやつ！年末調整！みんな職場で書いてたけどワイ個人の年末調整より職務が急務過ぎてワイは全然職場で書けんかったやつ！年末調整！同僚年末調整も大事だけどもう出さないかん手紙とか来週月曜には必要な物品とかあるけどわかってるかな同僚！？それワイがやるのかな同僚！
今日1日ほぼ会わなかった上司がシャトレーゼのケーキ？を渡して定時前にどこかへと去っていったがワイが欲しいのはこういうんでもこれ食ってがんばれでもなくて定時退勤ノー残業なんだよ毎日1人で暖房代使って申し訳ないから絞って夜残るの嫌なんだよ