あのクソクソタイミングより今の方が職員少ないのもクソ。月曜も職員はおれと上司、以上。
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思い出すととても嫌な気持ちになってきました。会社はクソ
墓参りといえば
連休だからと思って金曜夜は当然の1人残業でちまちました仕事を長めに片付けてたんだけど、その最後の作業が毎月500円徴取されてるのに一度も近場では誰も還元されたことのない職員互助会への質問状で、なんか入職時拒否権があるのか自由意思なのかも不明なまま当然のように入らされてたのに規則の説明もなく後年別の職員が入職するときに初めて会則があることが知らされしかも還元を受けるためには事由発生から○日以内とかいう規則もあり、それは入職時に確認しなかった我々も悪いが流石に後出し過ぎるだろうと声を上げたら社長はいずれ払う気でいるから該当する人間は控えて事業所ごとに一覧にしてくれと言われしかしそれをしたとて一向に動きはなく、かと思えば実父舅が立て続けに亡くなった職員には可哀想だからとさっさと支払われる事態が隣で起き、数年経ってやっとこの話が浮上したと思ったらいつの間にか「会社」の互助会会則から「グループ」の互助会会則になってよく見たらマイナーチェンジがされ当時であれば二親等の祖父が亡くなったときに香典が支払われるはずが現在の会則はしれっと一親等までということになり、しかも会社のデータ上からしれしれっと以前の会則は一切消えてて、おいおいそれは話が違うんじゃないですかねえ！？！？！？！？という質問状をガリガリ書いてた。
別に祖父だし葬式が終わって2年も経ってるんだから貰ったところでだけど入会確認なし説明なし支払いなしサイレント改訂は許せないし、祖父が亡くなった日に上司と同僚がコロナで3週間不在残るはワイと産休復帰4ヶ月でパート感覚仕事の職員と入職2ヶ月の職員と入職6日の職員で当然ワイが主体して仕事するしかなく祖父の通夜だというのに閉所します文書を急いで出せ話の通じない社長と会話保健所からの連絡関係職種への伝達葬式なのに頭数時間出勤しないと職場が回らないとかいう地獄を極めてたことを思い出してその分の溜飲を下げるためにこの不当をそのままにするのは許せないんですけど？？？？のきもち。
社長は話通じない社長理屈で動くけど人情だけは空回ってるからあのとき今日じいさん死んだので早よして下さいって言えばよかったな…通夜も葬式も受け付け任されてたのにどっちも仕事で途中参加だの職場で喪服着て行くだの児童にせんせーこれからじいさんの葬式行くからみんな他の先生とがんばるんやでとか言い残して車飛ばすだのな…じいさんは晩年構ってちゃんの寂しいひねくれおじいだったので孫が仕事で遅れたことを俺より仕事が大事かって拗ねてるだろうなとか上司おらん分の負担デカくてどうして私がこんな目にって悲しくなるしじいさんが死んだことより自分が可哀想なことが悲しいとか自己嫌悪したりそういう因縁の消えた香典…他の孫たちは葬式に県外の職場から香典とか花とか届いてたのにコレ…これさえなければ別に貰えなくても請求せんかった自分の責任やしなで終われたが？？？？
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連休だからと思って金曜夜は当然の1人残業でちまちました仕事を長めに片付けてたんだけど、その最後の作業が毎月500円徴取されてるのに一度も近場では誰も還元されたことのない職員互助会への質問状で、なんか入職時拒否権があるのか自由意思なのかも不明なまま当然のように入らされてたのに規則の説明もなく後年別の職員が入職するときに初めて会則があることが知らされしかも還元を受けるためには事由発生から○日以内とかいう規則もあり、それは入職時に確認しなかった我々も悪いが流石に後出し過ぎるだろうと声を上げたら社長はいずれ払う気でいるから該当する人間は控えて事業所ごとに一覧にしてくれと言われしかしそれをしたとて一向に動きはなく、かと思えば実父舅が立て続けに亡くなった職員には可哀想だからとさっさと支払われる事態が隣で起き、数年経ってやっとこの話が浮上したと思ったらいつの間にか「会社」の互助会会則から「グループ」の互助会会則になってよく見たらマイナーチェンジがされ当時であれば二親等の祖父が亡くなったときに香典が支払われるはずが現在の会則はしれっと一親等までということになり、しかも会社のデータ上からしれしれっと以前の会則は一切消えてて、おいおいそれは話が違うんじゃないですかねえ！？！？！？！？という質問状をガリガリ書いてた。
別に祖父だし葬式が終わって2年も経ってるんだから貰ったところでだけど入会確認なし説明なし支払いなしサイレント改訂は許せないし、祖父が亡くなった日に上司と同僚がコロナで3週間不在残るはワイと産休復帰4ヶ月でパート感覚仕事の職員と入職2ヶ月の職員と入職6日の職員で当然ワイが主体して仕事するしかなく祖父の通夜だというのに閉所します文書を急いで出せ話の通じない社長と会話保健所からの連絡関係職種への伝達葬式なのに頭数時間出勤しないと職場が回らないとかいう地獄を極めてたことを思い出してその分の溜飲を下げるためにこの不当をそのままにするのは許せないんですけど？？？？のきもち。
社長は話通じない社長理屈で動くけど人情だけは空回ってるからあのとき今日じいさん死んだので早よして下さいって言えばよかったな…通夜も葬式も受け付け任されてたのにどっちも仕事で途中参加だの職場で喪服着て行くだの児童にせんせーこれからじいさんの葬式行くからみんな他の先生とがんばるんやでとか言い残して車飛ばすだのな…じいさんは晩年構ってちゃんの寂しいひねくれおじいだったので孫が仕事で遅れたことを俺より仕事が大事かって拗ねてるだろうなとか上司おらん分の負担デカくてどうして私がこんな目にって悲しくなるしじいさんが死んだことより自分が可哀想なことが悲しいとか自己嫌悪したりそういう因縁の消えた香典…他の孫たちは葬式に県外の職場から香典とか花とか届いてたのにコレ…これさえなければ別に貰えなくても請求せんかった自分の責任やしなで終われたが？？？？
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ワンチャン京都式の可能性が…！？
サラッとしたスムーズな対応「まあまあそんな顔せんと来たがやき入ったらええやん暑いやろ！心配せんでもお察しの通り午後から○○くんらぁも～…来ま～す！！はいはいお母さんにハイ、行ってきまーす！お預かりしまーす！」
褒められた感じじゃあないな…🤔
褒められた感じじゃあないな…🤔
ひさしぶりに左手はがっぷり噛み跡右手はデッカ青痣2ヶ所で仕方ないけどやっちまったなァ…てショボショボしながらオンリーロンリーザンギョで見れてなかった保護者からの一言見たら先日の百川先生のサラッとしたスムーズな対応に学ばせてもらいましたって書いて下さっててハッピーうれち！おれはまだまだだがやれることもあるぜ…！
かつてワイに歯形を刻んだが今はまあ話聞かんぐらいでどうとでもやり取りできるな…という児童を他の職員が迎えに行ったら対応しきれず帰る！！モードになったらしく別の児童を放置してひたすら徒歩で追いかけることになったなどというヘルプコールが入るし事業所にはパートさんしか残ってないし彼らも迎えに出るし上司は手が離せないからで帰ってこね～しワイが緊急出動して放置された児童を回収し逃走した児童と職員を車で追いその過程でダッシュすることになり選手交代して噛みつき児童を宥め事業所に連れ帰る算段をつけ遠隔で各職員に送迎組み替えを指示するものの抜けがあり車内でペットボトルブン投げる児童をパートさんに託して途中下車しまたダッシュで児童を迎えに行きあちこちの過程で職員上司パートさん1号店に電話して死にそうになりながら事業所帰ってきてヒーヒーしつつ死んでたら悠々戻ってきた上司が「でもまあ…体力なくても追いかけないかんことあるからね」などと真顔で言い放ったときにはじゃあお前も鎮痛剤飲んでも内臓絞られる腹痛抱えてだっばだばに血垂れ流しながらそもそも貧血状態で外気温33度の中通話続けながらダッシュキメてみろよ💢💢💢💢調子悪いから遅れて出勤するって昨日も言っただろうが💢💢💢💢って言いたくなっちゃったァ…
1日で6千字いけるならもっと…もっとやれるんじゃないの…でもこれは前日に労働の疲労を解消できた状態の連休パワーなんで…いつもの休みとは条件が違うんで…月1で有給連休欲し～い企業には年5日の有給消費義務があるのにここ2年ぐらいの記憶で3回目の有休です1回目は大雪2回目は種自由公開初日3回目は台風
一級河川の増水にウヒョーしながら出勤したら上司もいないし利用者も来ないから「？？？？」てした。恐らく上司が友だち登録されてない会社のLINEから休み連絡したようで何も知らされていないワイが1人職場にいる。
クソが…
クソが…
週頭からダム放水してコレ～！？！？近年出動するだけして稼働はしてなかったっぽい排水ポンプ車フル稼働ポストも見たぞマジかよ…出勤どうの以前にここが氾濫したら死というか終わりというか有り得ないレベルだが…
ハーーーー明日は出勤か？？？？マジで？？？？としぶとく防災アプリ眺めてたけど通勤路で絶対に越えるべき川が近年見てないレベルの増水でアワワ…している。比較的デッカ橋通りますけど！！！！これを！？！？超えろと！？！？イヤだ！！！！
オワーッティロリロリン♪がきた！この近年なかったレベルの注意喚起聞いても閉所しろとは言わず閉所してもいいけど困ってるご家庭があったら対応してあげてねっ！！とか言う社長～！！💢💢💢💢うちも近くの水路すーぐ溢れて水没するのだが！？！？💢💢💢💢
自分のスケジュール帳なんて9:00-18:00か10:00-19:00でキレイに埋まっている出勤簿の真の姿を暴くためだけのものになってて全然楽しい予定も入ってないけどなガハハ
「外に出しっぱなしの物雨降って濡れる前にしまっとくやで」「ありがとう、台風来て警報複数出たらウチも閉めるやで」「ヒュウ！水曜に来たら連休するやで」「いや…木曜代わりに出勤したらええやん？😊」「あ゛？？？？休むが？？？？💢💢」「有休使うことになるやん？😊」「昔は嫌だったが今はもう構わないそうなったらワイは使ってない有休で休むやで💢💢💢💢」「いやでも…またコロナ罹るかも知れんやん？休み足りんなるやん？😊」「うるせえそのときはもう欠勤でいいワイは休みたい💢💢💢💢」「どうせまた熱出すって！😊」「ここ数年そんなんで休んでないやろいいから休むんだよ！！！！💢💢💢💢」
冗談なのはわかっとるがいつか来るべきときが来てしまったらこのやりとりもどうなるか知らんからな…
冗談なのはわかっとるがいつか来るべきときが来てしまったらこのやりとりもどうなるか知らんからな…
土曜は上司とおれの2人しかいないのだが息をするように家庭の都合で上司が午後帰ったためおれと利用者と1号店からのヘルプ(入職4ヶ月目と学生バイト)になりヘルプはあくまでヘルプなので閉め作業月曜の準備に加え来週からのイベントの準備を1人でできるところまでやり帰り道には地元の祭りがやってて車内からこんなときに1人残業のおれ…というきもちにもなるしたぶん1年前も同じことした
昼には終わるはずの管理者会に15時まで帰ってこない帰ってきてもお前が勝手に立てた明日の予定の話して聞いてないが？？なんだそれは？？って話すとえ？？みたいなリアクションをする上司…まさか管理者会で防災の話がビタイチ出なかったのかそれならそれで会社がとことんヤバいし出たのに話さないなら上司単体で信用できない
1週間は巨大地震に気をつけてねって言ってるのにその話題を一切出さないというか出勤してるはずなのにトータル10分も顔を合わせない上司、金をケチって児童のいる部屋の棚や冷蔵庫につっかえ棒すらしてないヘルメットも箱に入れたままの防災意識の低過ぎる職場、さすがにおれのいのちに関わるから辞めたいなって思いました
飲み屋で一切酔わずクソ真面目に具体的児童支援についてOJTするの、すごく虚無感ありました。終盤1号店上司たちの性格とかやり方が嫌だけど解決は求めてない感じの話で早よ帰りたいなって思いました
資料を作るのはおれなのだから会を入れたら口頭で伝えろ上司
連日の朝から夕まで支援・2,30分早め出勤・休憩短縮補填なし・残業2,3時間はやはり平時よりも疲れるらしく貴重な休日は1日寝て終わった。もう数時間でまた1週間が始まる…
やりたかった仕事に辿り着けなかったけどもう限界なので帰るよ
おれは今日も昼休憩は飯だけ食って今もまた孤独に残業中だよ
おれは休憩もなくあったとしても休憩という名の事務仕事して3時間超の残業を余儀なくされてるのに1時間休憩を確保された上仕事も遅く出勤もギリギリセウトな職員はお母さんだから大変だからという理由で1時間前に直帰にする＝実質2,30分給与の範囲内で早上がりさせるの、納得できね～～～～いやそちらに優しくするのはいい是正しろとまでは言わん業務の偏りに目を向けろお前はわたしの残業時間も休憩できてるかどうかも知らないだろ
上司が直帰するというのでトボトボ誰でもできる掃除片付け明日の準備類して1号店に電話かけたら上司1号店来てますよと言われたわたしのきもち。無常を覚えながら本来上司の職分である書類2件と同僚ができないぴえんするから返ってきた仕事と誰でもできる月末書類を終わらせて3時間残業したわたしのきもち
お金を引いたりガソリンを入れたりしたいがそんなの可能な時間に定時退勤させろよという気持ちがむくむくと…夏休みだから出退勤時間が平常より1時間繰り上がってるけどそれって1時間早く仕事終わるから1時間多く残業できるよねみたいなもんでしてェ
起きても治らない頭痛、昨日は薬飲んでも効かなかったけど今日は効いたので辛うじて生き延びた朝昼2回キメたけど。まだ残ってるけど。誰だこの真夏に動物園だの何だの外活動を入れおったのは。考える気力を失って反対意見出さなかった我のせい
仕事だと趣味のお出かけほど対策できないし自分のペースで移動できないので熱中症か別かわからんけどハイパー頭痛です残業しないといけない書類いっぱいあるけど帰ります
今週は毎日お腹か頭が痛くて鎮痛薬がマッハで消費されていった職場用のストックがもうない
意識的にイソフラボン取ったからマシかなと思ってたけど全然効果なさそうな生理痛で今日も何もしてない。もう世間で言う夏休みが始まってしまう。有給休暇欲しかったな
お腹痛いし職員に余裕はないが職務には余裕があるはずなので真面目に医者に行って昼で帰ってきてしこたま寝た。待合室に誰もいなかったためかここ10年ほどで初めておれのかかりつけ医がまじめに診察をしてくれたが腹痛の確たる原因は別にない