No.916, No.915, No.914, No.913, No.912, No.911, No.9107件]

これはメチャクチャタイアップというか公式の音源がこの商業作品に付随するコンテンツにしか存在しないのでYouTubeの字幕機能をオンにして画面下部だけが見えるようにした上で曲が終わったら即止めて欲しいんですけど後先さんかも…知れねぇ!!!!って帰りの車の中で元気になって今になっていややっぱさすがに違うかも知れねぇ!!!!ってなってるAnna Evans golden folksのil

よそ様

局地的に精神が終わることになるとは知らなかった頃にネップリ行けてよかったけどL版だと小さかったかな~2L版でも印刷したいな!!切ってどこかに貼る用とそのまま保存用にしたいし
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よそ様

もともと5月終盤は1年で1番メンタルがだめな時期なのに今の職場の状況だと1番人手が足りない土曜日に子どもの運動会が…って言ってみんな休んで補充要員などないまま1人で職場回すことになるのがキチーーーーッ福祉現場は1人で回すとこじゃネーーーーッ

労働記録

個人の脳機能特性上日常において処理しきれなかった情報整理デフラグ作業のためにストレスに対して過眠になるタイプだと思ってるので眠れない方みたいになってくるとそれは話が違うやろ!!!!ってなる

労働記録

日曜なのにネッコに5時半に起こされてそこから土曜の仕事こうすれば…月曜の仕事は…とか要らんことを考えて1時間半寝られず寝たと思ったら1時間ごとに目が覚めてウッソやろ…てなったのがまた堪えたね。これはホルモンの関係だろうけど微熱続きでこれは何か知らんけど1,2週間だいたい夕方~寝るまで右下腹部が痛いのも参っちゃうね。あと軽微な咽頭痛。まあ元気だしこの程度当然体調不良に入らないしもちろん休みにはならないね

労働記録

有休使いたい休みたいは絶対に勤務時間内に終わらない業務量から逃げ出したい投げ出したいの意でありちょっと休んだところで解決しないどころか仕事が溜っていくので法定休日以外の休み困るよね。有休も法に定められてるけどね。まあね

労働記録

ちょっと休みながら仕事したら?とかいう何の慰めにも解決にもならないどころか時間単位でも実行不可能な助言を上司から貰って職場でわァ…ぁ…って泣いちゃった!!!
職場には自分しかいないから泣いても何も問題ありません上司は外部にいる時間の方が長く1日3回ぐらいしか会話チャンスないですそもそも泣いても時間が無駄に過ぎるだけでスッキリもしないし状況も変わらないし仕事も終わらないのよねこれは抗不安薬案件とかではないしただでさえ運動不足と貧血でふらつく体が更にふらふらするしふらふらすると仕事にならないので少ない残機も温存しました今日も元気!!!!

労働記録

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