No.914, No.913, No.912, No.911, No.910, No.909, No.9087件]

もともと5月終盤は1年で1番メンタルがだめな時期なのに今の職場の状況だと1番人手が足りない土曜日に子どもの運動会が…って言ってみんな休んで補充要員などないまま1人で職場回すことになるのがキチーーーーッ福祉現場は1人で回すとこじゃネーーーーッ

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個人の脳機能特性上日常において処理しきれなかった情報整理デフラグ作業のためにストレスに対して過眠になるタイプだと思ってるので眠れない方みたいになってくるとそれは話が違うやろ!!!!ってなる

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日曜なのにネッコに5時半に起こされてそこから土曜の仕事こうすれば…月曜の仕事は…とか要らんことを考えて1時間半寝られず寝たと思ったら1時間ごとに目が覚めてウッソやろ…てなったのがまた堪えたね。これはホルモンの関係だろうけど微熱続きでこれは何か知らんけど1,2週間だいたい夕方~寝るまで右下腹部が痛いのも参っちゃうね。あと軽微な咽頭痛。まあ元気だしこの程度当然体調不良に入らないしもちろん休みにはならないね

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有休使いたい休みたいは絶対に勤務時間内に終わらない業務量から逃げ出したい投げ出したいの意でありちょっと休んだところで解決しないどころか仕事が溜っていくので法定休日以外の休み困るよね。有休も法に定められてるけどね。まあね

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ちょっと休みながら仕事したら?とかいう何の慰めにも解決にもならないどころか時間単位でも実行不可能な助言を上司から貰って職場でわァ…ぁ…って泣いちゃった!!!
職場には自分しかいないから泣いても何も問題ありません上司は外部にいる時間の方が長く1日3回ぐらいしか会話チャンスないですそもそも泣いても時間が無駄に過ぎるだけでスッキリもしないし状況も変わらないし仕事も終わらないのよねこれは抗不安薬案件とかではないしただでさえ運動不足と貧血でふらつく体が更にふらふらするしふらふらすると仕事にならないので少ない残機も温存しました今日も元気!!!!

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有給休暇欲しい!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!もうやだ休みたい!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!おれもしんどいんだお前の責任ではないミスに私の責任ですよね感を出すな要らんフォローさせるなしんどい!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!今日は(今日も)上司がいなかったから全部おれの責任!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!この話終わり解散な!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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#トウジンカグラ #進捗
「しっこ、もれる……」
 ――こうとして、素早く立ち上がり清佐少年を抱え上げた。
 下敷きになっていた羽織の無事を確認したのは、長屋を飛び出し幼子に用を足させた後のことである。
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日記

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