No.851, No.850, No.849, No.848, No.847, No.846, No.845［7件］
スッゴイ寝落ちして12時に起きて2時間布団でゴロゴロしちゃった、フフ。疲れてる
今日からインナー着込むのやめるか～って規定のポロシャツに厚手パーカースタイルに変えたけど夜寒いじゃん！騙された！
キャラだけ取り出せば、関係性だけ取り出せば好きだけど、そこに至るまでの(本来源泉たるべき)ストーリーが冗長でついていけない、とかありそうなのにな～。キャラと関係性の魅力がそこを上回るのか
あと現在の市場やスタンダードを考えると何故魔道祖師を初めとした墨香銅臭作品が流行ったのか？流行とは逆の要素が多くないか？アニメ化があるからか中国で流行ったという前提があるからか？っていう単純に個人的興味がとっても湧きました
作品を見てもらうためのロジック、興味深く拝見したけど結局自分の創作を要素分解・良さを見出すことが必須なんだなあと思ったし、となると自分とトウジンカグラにはとても難しい話だなとも思った。童貞攻め×ビッチ受けがわかりやすい要素だけどそうか…？看板に偽りありでは…？？と常に考えている #トウジンカグラ
☔←🌾みがある曲もまた挙げていただいて…フフうれし～また聴かなければリストが厚くなってしまっているフフ…
たった4人の正職員でうち1人は管理者業務してる上司なので実務はほぼノーカウント、うち1人はお子さんが病気で以上のことは言わずひと月ほど毎日午後から出勤午前の事務作業はノータッチ(時間ない)、もう1人は辞めた人がもう元気になりましたもう一度働きたいです！と戻ってきたものの頭痛が…しんどくて…と正味抑うつ状態で連日休み、実務に関わる書類は全部ワイ、実務を主導するのもワイ(他の職員は心労過多かいないかなので！)、自分だけが受け持っている書類仕事ができるのは確定で終業後♪
って全部の書類を早めにやっつけようとしたら心労過多orいない職員に振りなさい彼らがいつまでも仕事を覚えないでしょとストップかける上司♪い、いなかったり仕事できなくて泣いてる人に仕事を振れと…！？いない人に仕事を…トンチか何か…！？！？現状悪化して結局最後のギリギリで死にそうになるのはワイなのだが…！？！？！？！？ここで上司に向かうヘイトとストレス♪
これでみんな給料はほぼ一緒♪有給消化義務が履行されないどころか休日出勤が少しずつ重なっても決して残業代は出ないし代わりの休みもない休んだら書類が終わらない職場♪楽しい職場♪閉じる