No.2130, No.2129, No.2128, No.2127, No.2126, No.2125, No.21247件]

でも正味なとこACTORSはイメージCVオタクたすかるやつだけど歌い方は彼ら本来の歌唱力と比してたっすい(方言)(平和的婉曲表現)ので音痴みがなくはない…

日記

たぶん先週ののど自慢でロキ歌ってるのをチラ見したのが変に記憶に残っててウーンひさしぶりに保志総一朗のロキが聴きたい…iTunesするか…と思ってストア開いてアルバムページ見たらふと豊永利行の名前が目に入りエーッ芦雪さんじゃなかった!?しかも和風のボカロ曲凄いことに気づいてしまったかも…!!と思ってまずてがろぐを検索し声が合ってるかを確認したけど発見正解と同時に芦雪さんは公式音痴だからおうた上手なのはちがうて書いてらしてアッそれはそうですね着席!した

よそ様

仕事量の全容が不明過ぎて手応えもなさ過ぎて明日以降もう仕事行きたくない。でも変な耐性ついたから昔みたいに駐車場から動けないとかなく出勤できてしまうんだろうな

労働記録

あとワイが辞めれば綻びが生じて今迷いがある若い職員も辞めていくのではないかという悪い予想がある。こんなところ辞めてもっといいところを探した方がいい君たちは若いし子どももいるし家も建てるんだから

労働記録

ファイティン上司はワイがあんまりわんわん泣くからもう戻ってくればいいって最後に言い出したけど他の全ての職員と利用者保護者と外部機関に迷惑かけるだけだしなんで有休取らんの上司が変わらないどころかワイが元鞘戻ったら彼の評価を下げることになるから今後今以上に彼とは真っ当なやり取りできないだろうし身体症状としてはまだ少々の聴覚過敏と視覚過敏しか出てないしそもそも何度でも言うようにこの会社は悪くなる一方としか思えないのでもう辞める

労働記録

それも言えないしあまりに曖昧且つ仕事量の全貌が見えないし毎日10時間労働当たり前11時間12時間13時間働いてもこれでいいと思えない上に私の時間を無給で使う価値と意味がなさすぎるのでもう辞める

労働記録

この特定児童に対するなんで有休取らんの上司のスタンス及び行動と感情が無理過ぎて有休取らんの上司及び4,5月入職職員以外の全員がやめてほしいのに何も言えない状態がずっと続いてるし年齢的にも状態的にも利用者は上司に囲われて好き勝手してずっとゲームしてる場合じゃないのに誰も介入できなくなってるしなんと彼の今の状態と接し方は私の責任下で行われていることになっているふざけないで欲しい
利用者の貴重な人生の時間にとって害悪でしかない

労働記録

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