ここに人の心を汲み取らない誰かのためと言いながら自分のやりたいことしかしてないなんで有給取らんの・人の心ない絶対許さない・上司が加わるのでもうやめよっかな5月なんて人間みんな適応障害ギリギリ鬱々シーズンだもんねしかもみんな子どもの行事で土曜休むから職員間の不均衡が余計に目につくしワイはお誕生日様なのにどうしてこんな目にという僻みが発生する月なので余計にね
No.2063, No.2062, No.2061, No.2060, No.2059, No.2058, No.2057［7件］
事業所を行き来してるので両方の面倒中途半端に見てるのと現事業所のことが終わってから前事業所に行く片付け二店舗するみたいなのも効いてる。いや昼休憩ないのが一番嫌だが
誰も見てないアカウントで出退勤時間を記録する方式からタイムシートアプリに切り替えて約11ヶ月、初の月労働時間240時間超(残業代一切なし)を達成。いや～どうですか現場の百川さん！そうですね～特にここ2週間の昼休憩なしと10時から訪問＝30分前善意の出勤強要が効きましたね！二桁労働時間(残業代なし)が壮観です！
寝落ちストレス過眠、気がついたら過緊張で肩がまーたガンダムみたいに上がってて肩凝り頭痛
かろうじてごはん食べて風呂入って寝室で座ったらもうそれだけで眠いまずい何も生産できない人間
というかほんとに労働時間の職員間不均衡やめてほしいワイも業務時間内にワイだけの仕事させてくれ
というかほんとに労働時間の職員間不均衡やめてほしいワイも業務時間内にワイだけの仕事させてくれ
中にルークおる！！！！て私も思いました同じ目線でうちのを見出してくださったのあまりにうれしいハッピー！！！！淡い黄金を抱くまるい星…ふふ…ありがとうございますBIG LOVE…🤭