人の休日に出勤を頼むなら激忙しいタイミングにモニョモニョ事業所に来るなだし前日の夕方とか夜に頼むなもっと考えてもっと早よ頼めバカ
No.1974, No.1973, No.1972, No.1971, No.1970, No.1969, No.1968［7件］
職場がアホ過ぎてやばいことだけわかる。明日は丸一日休み消えましたが時間で出た分返してもらうの口約束だけだったから録音するべきだったかも！
今の店舗ことわかってて実務にあたってて指示出せる職員は軒並み異動するし唯一残留の上司はオープン及び移動日は検査入院で恐らくそのうち手術及び長期入院、次に来る職員は残業不可18時退勤ママ勤務年数2年ぐらいで支援力低く当店舗の児童のこと何も知らんのでかわいそう。
職員はどうでもいいとしても見通しつかないと不安とか変更あるとパニックとか特性ありきの利用者児童に酷いことしてるよね…
職員はどうでもいいとしても見通しつかないと不安とか変更あるとパニックとか特性ありきの利用者児童に酷いことしてるよね…
この会社のなお輪をかけて悪いところ、タイムカードも出退勤システムもなく上司が早出しようが何があろうが書面通りの勤務表作って一切残業を認知しないところ。悪いっていうか…悪いということばでは足りんというか…
会社がksなので明後日から新規店舗オープンスタッフは引継ぎ移行期間なしで即日全員異動その先の予定も既に決まってるスタッフの休日も入院不在も把握してません！！！！になってるの酷過ぎて怒りすら湧いてこないんよ
本当に湧いてこないなんかいつも通りの明日明後日明明後日のような気がしている。急過ぎて
何度も繰り返される皆さんにご迷惑は極力おかけしないので！にじわじわ怒りが湧くよ退勤後の職員がちょっと(ちょっとではない)働いて帰る前提でお願いしようとしてる時点で迷惑極まってるよ
子どもの保育園への迎えがあるから18時までの早め時間帯勤務の職員たちに18時から送り出しの児童を自家用車で家へ送ってくれ自家用無理なら近場だけ行って戻ってきてから退勤してくれって言うの、おかしいところしかない
休みで大丈夫！という無根拠な発言、恐らく今週の休みはない。半年も前から言ってる6月の有休を脅かすようであれば即退職やで
なんで有休取らんの？と言ったのはお前。半年前の時点で日程付きで許可を得たのはワイ。飛行機は振り替えられない
あとリビドーは消えるものなのでエッ！？エロが見たいがためだけに8年越しにわざわざ…？山もオチも意味もないものを…？？という残念感も生じている今