＞1731って言ってたけどもう自分の心を救うのは自分の創作しかないからまたSkeb依頼しよかなと思うけどSkebにも裏切られたり財布の紐は厳しくしないといけなかったりするからやめるか…となる
No.1756, No.1755, No.1754, No.1753, No.1752, No.1751, No.1750［7件］
なんで有休使わんのと働きやすい職場ですがぐるぐるぐるぐる回ってるそれでも人は人自分は自分これがお前の立場と能力に見合った仕事で時間外になるのも休憩できないのも努力が足りないというのなら5年やってきたけどこの会社で働く資格はわたしにはなかったようだ
ちょっと押されたらもう泣くレベル
しかも来週末も見えてる地獄がある
しかも来週末も見えてる地獄がある
休憩不可昼食不可1号店は職員5人に対して利用者6人こっちは職員ワイと来始めて5回目ぐらいのパートのおばあちゃんの2人に対し利用者8人午前に1人ヘルプ出してもらったり午後は合流して主導任せたりしたけど結局こっちの利用者ばっかりだから丸投げもできんしやることが複雑で人手が足りんし向こうの送りが4人でもこっちの送りに割ける猶予はほぼないようなので1時間かけて送ってきて来週の書類残業
黒子テツヤだったかな…と思ったけどコミックス借りて途中まで読んだだけで履修してないから自信ない。答えも見つからないと思う #版権作品
ワイのここまでの必要出勤日時数10日80時間実労働日時数11日99時間
子持ち職員の必要出勤日時数10日80時間実労働日時数5日34時間不足6時間に有休処理なし給金あり
この差
子持ち職員の必要出勤日時数10日80時間実労働日時数5日34時間不足6時間に有休処理なし給金あり
この差
先月から決まってたことで上司休みだから普段土曜何故か祝日も固定で休みの職員が明日入ることになってたのに旦那がコロナなので休みますときた明日も休憩不可昼食チャレンジ1人職場たのしいしょくば