有事の際の材料として労働記録などというカテゴリを作って以降ネガティブが加速している。よくない。でもだってギリギリなんだもん
No.1039, No.1038, No.1037, No.1036, No.1035, No.1034, No.1033［7件］
でも自己都合退職は癪では？
こう思えるんならまだ戦えるね
こう思えるんならまだ戦えるね
仕事……辞めるか～！！！！！！！！
この約2ヶ月でもともと良くはなかった性格が更に悪くなっているし荒んでいる自覚はある
それでもいいけど業務はせめてもう少し公平に割り振ってそして有給は取らせろや…年間5日間消費義務ぞ我2年で2日しか使ってねえぞ
つまり…一生子どもを持つ予定のないわたしは一生優先されず譲り職務を負担する側…ってコト！？
妊娠！入院！！ノー引き継ぎフェードアウト！！！！した職員がそろそろ戻りたいって話をしに来てたけど上司が「ウチは子どものおる職員が休みは優先やき！大丈夫！」って言い切る後ろで別の子持ち職員から自分にはできないって戻ってきた仕事をポチポチしながらへへッ…て乾いた笑いを浮かべることしかできなかった