No.1037, No.1036, No.1035, No.1034, No.1033, No.1032, No.10317件]

それでもいいけど業務はせめてもう少し公平に割り振ってそして有給は取らせろや…年間5日間消費義務ぞ我2年で2日しか使ってねえぞ

労働記録

妊娠!入院!!ノー引き継ぎフェードアウト!!!!した職員がそろそろ戻りたいって話をしに来てたけど上司が「ウチは子どものおる職員が休みは優先やき!大丈夫!」って言い切る後ろで別の子持ち職員から自分にはできないって戻ってきた仕事をポチポチしながらへへッ…て乾いた笑いを浮かべることしかできなかった

労働記録

すんげーーーー煩わしいけど高密閉率ワイヤレスイヤンホホで聴覚シャットダウン暖色間接照明残業なかなか捗ってよかった。日中のPCモニタちらつきはブルーライトカットメガネでどうにかなるかな、これでksみたいな業務の偏り乗り切れそう!

ハーーーーーーーーバカバカしい…

労働記録

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