物理でしんどいときはよ…休憩ぐらいは取らせてくれんか…退勤前しかイスに座ってねぇ…いや上司はピチクリイス座ってないとか言うんだろうけども…
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昨日38.1℃で昼には気圧のせいかバチバチ頭痛に襲われなのに職員がおらんやで昼休憩も取らせてもらえず直帰希望も許されず直帰できないなら事業所戻った時点で何かにやることが発生しアーアレもできてないコレもできてない上司に確認せんとコレとコレはわからん…と明日急務でやる作業をリストアップだけして退勤したものの待て何を信じてるんだ明日上司が事業所にいる保証っていつも通りふつうにないな！？と気づいたのが風呂入った今
あとなんかふつうに日曜休日なのに12月1日は仕事でくじ引き抽選会行ってきてくれって言われた上に続報がないクソが…
更に来週も休日なのに午前出勤確定デーが来てハーヤダヤダ
39.1℃の最高記録を取ったものの魂と免疫力からもう社畜らしく起きたらどえらい頭痛を残して36.4℃だった。
でも昨夜連絡した時点で休んでいいって上司が言ったからワイは今日休みますサンキュー
でも昨夜連絡した時点で休んでいいって上司が言ったからワイは今日休みますサンキュー
休日に発熱する社会人の鑑(38.7℃)
残りわずかな昼休憩寝ようと思ったけどお腹痛くて寝られないですむりです
体感慢性寝不足6:貧血3:謎の何か1ぐらいな感じでしんどい
ひさしぶりに車乗る前後でデッカデカ独り言「疲れた…」が無意識に出たし風呂で寝落ちしかけたからもう無理つかれた
9時出勤の日は18時退勤だろうがksが…
生理痛ヴオオオァ…しながら遅刻して行って早退させてもらえそうな気配だったのにこの仕事の波が過ぎたら…イカン人がいない出られない…を繰り返すうちに昼食も休憩もなしでぶっ続け8時間半働く人間が爆誕して終わった
今日は休日ですが投票に行ってじんわりした腹痛に耐えながら文化ホールに来て上司の隣に座っています
毎日をやりくりするのに精一杯なだけでもっと質の良い仕事に着手する時間的精神的余裕もなければ(時間外に労働するのは間違っているので！)有給とて無論使えないんだけど(中小企業の年間5日間取得は国による義務のはずですけど！！)それはそれとしてそこだけあまりに無理
5,6月頃の適応障害カウントダウン精神状態ギリギリ状態を思えばかなり立て直しが聞いてペース構築できてきたのにそことの意思疎通だけ無理過ぎるそこに関してだけ仕事辞めたくなる
仕事で連携取らざるを得ない3号店の職員が何も考えてない上に被害者バリア張っててこれは向こうからするとワイパワハラ女かも知れんなと思いつつあまりにお話にならないのでスマホ投げた。仕事っつーか玄関で立ってる客をチラ見して放置は人間としての経験値の問題じゃろ…ワイには無理…
珍しく夕方いるなと思ったら独り言言いながらスーッと出て行ってなんかふつうにガチャンて車も出て行ったんだが！？！？帰ると一言言うぐらいしろ上司！！！！
勤務中に1人荷物乗せこみ作業中車乗り込むタイミングで真っ正面から頭強打して反動で後ろのアスファルトに後頭部から落ちるとこをギリ回避したせいかやってられんと思って付き合いで一杯だけの生ビールのせいか寝るまでバチクソ頭痛だったし会話の時間無駄～と思ってバクバク食べたおかげでお腹のコンディション悪悪だし夜やりたかった仕事も趣味も何もできてね～のストレスだし二次会カラオケとか行く訳ないのよ帰るよで職場で代行待つ間に少しでも書類仕事進めたかったのに他の人間がたむろして絡まれるから全然できんしハーーーーもうやだ
有事の際の案件をここに収束させたいので引っ張ってくるけど一昨日昨日でこれ！ksが！！
すっげー元気で本アカまで走ってきたのにこんな時間に仕事のどうにもならんLINE回ってきて止まった。クソが…
5人いたはずの職員が書面上も3人になったら終わりだろ早よしょっ引かれろ体調悪いときは休める職場であれよまじで
幽霊部員みたいな感じだった職員たちが9月いっぱいで退職願い/届持ってきて実態として半年2年存在しなかったけどもういよいよ人いないんだなって感じヘヘッ
しんどいときには休める職場であって欲しい…無理…他の人には許されてもワイと上司には許されない…
そこまで痛くないけど眠い怠いしんどい～昼休憩の時間に仕事をする必要があり昼飯を食うより静養を優先したく結果として昼も食わずに横になってたし終業30分前の資料作って電話もしんどいよ～で横になってるときに取ったksが
やっと帰れる
手足痺れてクッッッッッソしんどいのでいっそ早めに帰ろうとしたのに「明日会があった、資料…いい？🥺」って連絡が退勤30分前に来るのまじ
まじ
まじ
あのクソクソタイミングより今の方が職員少ないのもクソ。月曜も職員はおれと上司、以上。
思い出すととても嫌な気持ちになってきました。会社はクソ
墓参りといえば
連休だからと思って金曜夜は当然の1人残業でちまちました仕事を長めに片付けてたんだけど、その最後の作業が毎月500円徴取されてるのに一度も近場では誰も還元されたことのない職員互助会への質問状で、なんか入職時拒否権があるのか自由意思なのかも不明なまま当然のように入らされてたのに規則の説明もなく後年別の職員が入職するときに初めて会則があることが知らされしかも還元を受けるためには事由発生から○日以内とかいう規則もあり、それは入職時に確認しなかった我々も悪いが流石に後出し過ぎるだろうと声を上げたら社長はいずれ払う気でいるから該当する人間は控えて事業所ごとに一覧にしてくれと言われしかしそれをしたとて一向に動きはなく、かと思えば実父舅が立て続けに亡くなった職員には可哀想だからとさっさと支払われる事態が隣で起き、数年経ってやっとこの話が浮上したと思ったらいつの間にか「会社」の互助会会則から「グループ」の互助会会則になってよく見たらマイナーチェンジがされ当時であれば二親等の祖父が亡くなったときに香典が支払われるはずが現在の会則はしれっと一親等までということになり、しかも会社のデータ上からしれしれっと以前の会則は一切消えてて、おいおいそれは話が違うんじゃないですかねえ！？！？！？！？という質問状をガリガリ書いてた。
別に祖父だし葬式が終わって2年も経ってるんだから貰ったところでだけど入会確認なし説明なし支払いなしサイレント改訂は許せないし、祖父が亡くなった日に上司と同僚がコロナで3週間不在残るはワイと産休復帰4ヶ月でパート感覚仕事の職員と入職2ヶ月の職員と入職6日の職員で当然ワイが主体して仕事するしかなく祖父の通夜だというのに閉所します文書を急いで出せ話の通じない社長と会話保健所からの連絡関係職種への伝達葬式なのに頭数時間出勤しないと職場が回らないとかいう地獄を極めてたことを思い出してその分の溜飲を下げるためにこの不当をそのままにするのは許せないんですけど？？？？のきもち。
社長は話通じない社長理屈で動くけど人情だけは空回ってるからあのとき今日じいさん死んだので早よして下さいって言えばよかったな…通夜も葬式も受け付け任されてたのにどっちも仕事で途中参加だの職場で喪服着て行くだの児童にせんせーこれからじいさんの葬式行くからみんな他の先生とがんばるんやでとか言い残して車飛ばすだのな…じいさんは晩年構ってちゃんの寂しいひねくれおじいだったので孫が仕事で遅れたことを俺より仕事が大事かって拗ねてるだろうなとか上司おらん分の負担デカくてどうして私がこんな目にって悲しくなるしじいさんが死んだことより自分が可哀想なことが悲しいとか自己嫌悪したりそういう因縁の消えた香典…他の孫たちは葬式に県外の職場から香典とか花とか届いてたのにコレ…これさえなければ別に貰えなくても請求せんかった自分の責任やしなで終われたが？？？？
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連休だからと思って金曜夜は当然の1人残業でちまちました仕事を長めに片付けてたんだけど、その最後の作業が毎月500円徴取されてるのに一度も近場では誰も還元されたことのない職員互助会への質問状で、なんか入職時拒否権があるのか自由意思なのかも不明なまま当然のように入らされてたのに規則の説明もなく後年別の職員が入職するときに初めて会則があることが知らされしかも還元を受けるためには事由発生から○日以内とかいう規則もあり、それは入職時に確認しなかった我々も悪いが流石に後出し過ぎるだろうと声を上げたら社長はいずれ払う気でいるから該当する人間は控えて事業所ごとに一覧にしてくれと言われしかしそれをしたとて一向に動きはなく、かと思えば実父舅が立て続けに亡くなった職員には可哀想だからとさっさと支払われる事態が隣で起き、数年経ってやっとこの話が浮上したと思ったらいつの間にか「会社」の互助会会則から「グループ」の互助会会則になってよく見たらマイナーチェンジがされ当時であれば二親等の祖父が亡くなったときに香典が支払われるはずが現在の会則はしれっと一親等までということになり、しかも会社のデータ上からしれしれっと以前の会則は一切消えてて、おいおいそれは話が違うんじゃないですかねえ！？！？！？！？という質問状をガリガリ書いてた。
別に祖父だし葬式が終わって2年も経ってるんだから貰ったところでだけど入会確認なし説明なし支払いなしサイレント改訂は許せないし、祖父が亡くなった日に上司と同僚がコロナで3週間不在残るはワイと産休復帰4ヶ月でパート感覚仕事の職員と入職2ヶ月の職員と入職6日の職員で当然ワイが主体して仕事するしかなく祖父の通夜だというのに閉所します文書を急いで出せ話の通じない社長と会話保健所からの連絡関係職種への伝達葬式なのに頭数時間出勤しないと職場が回らないとかいう地獄を極めてたことを思い出してその分の溜飲を下げるためにこの不当をそのままにするのは許せないんですけど？？？？のきもち。
社長は話通じない社長理屈で動くけど人情だけは空回ってるからあのとき今日じいさん死んだので早よして下さいって言えばよかったな…通夜も葬式も受け付け任されてたのにどっちも仕事で途中参加だの職場で喪服着て行くだの児童にせんせーこれからじいさんの葬式行くからみんな他の先生とがんばるんやでとか言い残して車飛ばすだのな…じいさんは晩年構ってちゃんの寂しいひねくれおじいだったので孫が仕事で遅れたことを俺より仕事が大事かって拗ねてるだろうなとか上司おらん分の負担デカくてどうして私がこんな目にって悲しくなるしじいさんが死んだことより自分が可哀想なことが悲しいとか自己嫌悪したりそういう因縁の消えた香典…他の孫たちは葬式に県外の職場から香典とか花とか届いてたのにコレ…これさえなければ別に貰えなくても請求せんかった自分の責任やしなで終われたが？？？？
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ワンチャン京都式の可能性が…！？
サラッとしたスムーズな対応「まあまあそんな顔せんと来たがやき入ったらええやん暑いやろ！心配せんでもお察しの通り午後から○○くんらぁも～…来ま～す！！はいはいお母さんにハイ、行ってきまーす！お預かりしまーす！」
褒められた感じじゃあないな…🤔
褒められた感じじゃあないな…🤔
ひさしぶりに左手はがっぷり噛み跡右手はデッカ青痣2ヶ所で仕方ないけどやっちまったなァ…てショボショボしながらオンリーロンリーザンギョで見れてなかった保護者からの一言見たら先日の百川先生のサラッとしたスムーズな対応に学ばせてもらいましたって書いて下さっててハッピーうれち！おれはまだまだだがやれることもあるぜ…！